少数利益相关者要求育碧重组和裁员

在发布一系列表现不佳的游戏后，育碧面临着来自少数投资者 Aj Investment 的压力，要求其重组其管理层和员工队伍。

少数投资者呼吁育碧重组

Aj Investment 声称此前裁员不足

育碧的重要股东 Aj Investment 公开要求对公司进行彻底改革，包括任命新的领导层和潜在的私有化。 在致包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯在内的董事会的公开信中，投资者对育碧的业绩和战略方向表示了深深的不满。

提到的主要担忧包括主要游戏（《彩虹六号：围攻》和《全境封锁》）推迟到 2025 年 3 月发布、下调的 2024 年第二季度收入预测以及整体糟糕的财务业绩。 Aj Investment 表示，这些因素使人们对当前管理层的长期生存能力和实现股东价值的能力产生严重怀疑。 这封信明确提议取代 Guillemot 的首席执行官职务，主张任命新的领导者来简化成本和工作室运营，以增强竞争力。

这种压力影响了育碧的股价，据报道，育碧的股价在过去一年里下跌了 50% 以上。The Wall Street Journal. 育碧尚未公开回应这封信。

Aj Investment 认为，育碧目前的估值被低估源于管理不善以及 Guillemot 家族和腾讯的不当影响。 投资者批评管理层只关注短期收益，而不是专注于提供卓越游戏体验的长期战略。

Aj Investment 的 Juraj Krupa 进一步强调了对《全境封锁》取消的失望，以及《骷髅会》和《波斯王子：失落的王冠》的反响平平]。 他还指出了《雷曼》、细胞分裂、荣耀战魂和看门狗等热门系列游戏的利用不足，并批评了匆忙尽管期待很高，《星球大战亡命之徒》还是上映了。

《星球大战：亡命之徒》是育碧扭亏为盈战略的关键作品，但其表现不佳加剧了公司股价的下跌，达到2015年以来的最低点，并自年初以来大幅下跌。

Aj Investment 的信中还呼吁进一步裁员，理由是艺电、Take-Two Interactive 和动视暴雪等竞争对手的收入和盈利能力更高，尽管雇用的员工数量大幅减少。 育碧拥有超过 17,000 名员工，而 EA 为 11,000 名，Take-Two 为 7,500 名，动视暴雪为 9,500 名。

Krupa 认为，大幅削减成本和优化员工对于提高运营效率至关重要。他建议出售表现不佳的工作室，以精简公司目前由 30 多个工作室组成的投资组合。 虽然克鲁帕承认之前曾进行过裁员（约占员工总数的 10%），但他坚称需要采取进一步措施来确保育碧在全球市场的竞争力。 他还表示，宣布的成本削减计划还不够。