少數利益相關者要求育碧重組和裁員

在發布一系列表現不佳的遊戲後，育碧面臨著來自少數投資者 Aj Investment 的壓力，要求其重組其管理層和員工隊伍。

少數投資人呼籲育碧重組

Aj Investment 聲稱先前裁員不足

育碧的重要股東 Aj Investment 公開要求對公司進行徹底改革，包括任命新的領導層和潛在的私有化。 在致包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊在內的董事會的公開信中，投資者對育碧的業績和策略方向表示了深深的不滿。

提到的主要擔憂包括主要遊戲（《虹彩六號：圍攻行動》和《全境封鎖》）推遲到 2025 年 3 月發布、下調的 2024 年第二季度收入預測以及整體糟糕的財務業績。 Aj Investment 表示，這些因素使人們對當前管理層的長期生存能力和實現股東價值的能力產生嚴重懷疑。 這封信明確提議取代 Guillemot 的執行長職務，主張任命新的領導者來簡化成本和工作室運營，以增強競爭力。

這種壓力影響了育碧的股價，據報道，育碧的股價在過去一年下跌了 50% 以上。 The Wall Street Journal. 育碧尚未公開回應這封信。

Aj Investment 認為，育碧目前的估值被低估源於管理不善以及 Guillemot 家族和騰訊的不當影響。 投資人批評管理階層只專注於短期收益，而不是專注於提供卓越遊戲體驗的長期策略。

Aj Investment 的Juraj Krupa 進一步強調了對《全境封鎖》取消的失望，以及《骷髏會》和《波斯王子：失落的王冠》 的反響平平]。 他也指出了《雷曼》、細胞分裂、榮耀戰魂和看門狗等熱門系列遊戲的利用不足，並批評了匆忙儘管期待很高，《星際大戰亡命徒》還是上映了。

《星際大戰：亡命之徒》是育碧扭虧為盈策略的關鍵作品，但其表現不佳加劇了公司股價的下跌，達到2015年以來的最低點，並自年初以來大幅下跌。

Aj Investment 的信中還呼籲進一步裁員，理由是藝電、Take-Two Interactive 和動視暴雪等競爭對手的收入和盈利能力更高，盡管雇用的員工數量大幅減少。 育碧擁有超過 17,000 名員工，而 EA 為 11,000 名，Take-Two 為 7,500 名，動視暴雪為 9,500 名。

Krupa 認為，大幅削減成本和優化員工對於提高運營效率至關重要。他建議出售表現不佳的工作室，以精簡公司目前由 30 多個工作室組成的投資組合。 雖然克魯帕承認之前曾進行過裁員（約占員工總數的 10%），但他堅稱需要采取進一步措施來確保育碧在全球市場的競爭力。 他還表示，宣布的成本削減計劃還不夠。