Rehaul de Ubisoft y despidos exigidos por una parte interesada menor

Tras una serie de lanzamientos de juegos de bajo rendimiento, Ubisoft se enfrenta a la presión de un inversor minoritario, Aj Investment, para reestructurar su gestión y su fuerza laboral.

Inversor minoritario pide la reestructuración de Ubisoft

Las reclamaciones de inversión de Aj Los despidos anteriores son insuficientes

Aj Investment, un importante accionista de Ubisoft, ha exigido públicamente una reforma de la empresa, incluida la instalación de un nuevo liderazgo y una posible privatización. En una carta abierta a la junta directiva, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, el inversor expresó su profunda insatisfacción con el desempeño y la dirección estratégica de Ubisoft.

Las principales preocupaciones citadas incluyen el lanzamiento retrasado de títulos importantes (Rainbow Six Siege y The Division) hasta marzo de 2025, una previsión de ingresos reducida para el segundo trimestre de 2024 y resultados financieros deficientes en general. Estos factores, según Aj Investment, plantean serias dudas sobre la viabilidad a largo plazo de la gestión actual y su capacidad para ofrecer valor a los accionistas. La carta propone explícitamente reemplazar a Guillemot como director ejecutivo, abogando por un nuevo líder para optimizar los costos y las operaciones del estudio para mejorar la competitividad.

Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que supuestamente ha caído más del 50% el año pasado, según The Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

Aj Investment sostiene que la actual infravaloración de Ubisoft se debe a una mala gestión y a la percepción de influencia indebida de la familia Guillemot y Tencent. El inversor critica el enfoque de la administración en ganancias a corto plazo en lugar de una estrategia a largo plazo centrada en ofrecer experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de Aj Investment destacó además la decepción por la cancelación de The Division Heartland y la decepcionante recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown. También señaló la infrautilización de franquicias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs, y criticó la apresurada lanzamiento de Star Wars Outlaws, a pesar de la gran anticipación.

Si bien Star Wars Outlaws fue un título clave para la estrategia de recuperación de Ubisoft, su bajo rendimiento ha exacerbado la caída de las acciones de la compañía, alcanzando su punto más bajo desde 2015 y representando una caída significativa desde principios de año.

La carta de Aj Investment también pide más reducciones de personal, citando los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como Electronic Arts, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear significativamente menos personal. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17.000 personas contrasta con las 11.000 de EA, las 7.500 de Take-Two y las 9.500 de Activision Blizzard.

Krupa sostiene que una reducción sustancial de costos y la optimización del personal son cruciales para mejorar la eficiencia operativa. Sugiere vender estudios de bajo rendimiento para optimizar la cartera actual de la empresa de más de 30 estudios. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que se necesitan más medidas para garantizar la competitividad de Ubisoft en el mercado global. También afirma que los planes de reducción de costes anunciados son insuficientes.