BioWare的Veilguard团队在裁员和离开中缩小

据报道，BioWare的劳动力在最近的裁员和离开之后，已经缩减了100多名员工，这显着降低了两年前的规模。这种裁员是在 Dragon Ago的发行之后出现的：Veilguard 和一家重组的公司，以优先考虑下一个 Mass Effect 游戏的开发。

彭博社报道，在 Veilguard 的高峰生产期间，BioWare在两年前雇用了200多名个人。上周由EA领导的重组，仅关注 质量效应5 ，导致员工转移到其他EA Studios。 游戏开发人员证实了Veilguard的创意总监John Epler的重新定位，以完整的CircleSkateProject，以及高级作家Sheryl Chee搬到Motive的Iron Man标题。这些转移最初被描述为暂时性，现在已成为永久性的重新分配。

EA宣布 龙时代：面纱 表现不佳的期望，仅吸引了150万球员（比预测近50%)，这加剧了重组。虽然EA避免披露精确的数字，但彭博社估计大约有二十二个裁员。包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm在内的多个BioWare开发人员已公开证实了他们的出发事件。这是在2023年裁员和上个月导演科琳·布切（Corinne Busche)的离开之后。

EA对减少人员的反应含糊不清，强调了工作室的重点转移到 质量效应 。但是，内部情绪表明 *面纱的完成是一个重大成就，鉴于报道的挑战包括强迫实时服务的整合和随后的逆转。 IGN先前已记录了这些发展障碍，包括以前的裁员和关键人员的离开。

在粉丝中，人们对 龙时代 特许经营的未来的担忧正在上升。一位前Bioware作家提供了放心的信息，表明该系列的未来仍然不确定，但不一定注定要失败。

同时，EA在BioWare的一支核心团队中，由原始 质量效应 三部曲的退伍军人（包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley)领导，正在开发下一部分。