Guudjob

Trải nghiệm Sức mạnh của sự công nhận với Guudjob

Guudjob không chỉ là một ứng dụng có nội dung "làm tốt lắm". Đó là một nền tảng được thiết kế để nâng cao trải nghiệm của nhân viên và thúc đẩy văn hóa công nhận.

Vượt xa "Làm tốt lắm"

• Đánh giá của công chúng: Để lại đánh giá cho những chuyên gia xuất sắc trong công việc và làm cho ngày của họ tươi sáng hơn.
• Tài liệu tham khảo chuyên nghiệp: Tạo hồ sơ và thu thập tài liệu tham khảo chuyên nghiệp để nổi bật trên thị trường.

Trao quyền cho nhân viên và doanh nghiệp

Guudjob cung cấp một bộ tính năng để nâng cao sự gắn kết của nhân viên và phát triển kinh doanh:

• Sự ghi nhận lao động của khách hàng: Cho phép khách hàng để lại đánh giá và ghi nhận theo thời gian thực cho nhân viên, xác định tài năng tiềm ẩn và cung cấp phản hồi có giá trị.
• Sự công nhận giữa các đồng nghiệp: Kích hoạt văn hóa công nhận dựa trên các giá trị hoặc năng lực của công ty. Phá vỡ các rào cản và tăng cường hợp tác thông qua một trò chơi nhận dạng có giới hạn.
• Phản hồi liên tục: Cải thiện hiệu suất bằng cách lắng nghe người khác. Sử dụng tính năng Phản hồi linh hoạt của Guudjob để đánh giá hiệu suất liên tục, bổ sung cho các đánh giá truyền thống hàng năm. Tăng cường phản hồi không chính thức và cho phép đo lường các giao thức một cách linh hoạt.
• Intercom: Cung cấp cho nhân viên một nền tảng để lên tiếng và được lắng nghe. Triển khai khảo sát, thu thập phản hồi về môi trường làm việc, đồng thời khuyến khích xuất bản và bỏ phiếu cho các ý tưởng.
• Giới thiệu: Đẩy nhanh quá trình hòa nhập của nhân viên mới bằng các viên thuốc nội dung linh hoạt và các thử nghiệm tiếp theo. Hợp lý hóa quy trình làm quen để quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ.
• Tiếp tục học hỏi: Ra mắt các phần mềm đào tạo theo phân đoạn để giúp các chuyên gia luôn cập nhật thông tin và cải thiện năng suất. Truy cập tất cả các giải pháp mà nhân viên cần trong một nền tảng.

Khai phá toàn bộ tiềm năng của bạn

Tải xuống Guudjob ngay hôm nay để nâng cao trải nghiệm làm việc và phát huy hết tiềm năng của bạn.