D-SONO

D-SONO: rewolucyjna aplikacja do zarządzania dźwiękiem i rozpoznawania pracowników. Popraw swoje wrażenia muzyczne dzięki płynnemu przesyłaniu strumieniowemu, konfigurowalnym korektorom i intuicyjnej nawigacji. D-SONO sprzyja także kulturze uznania w firmie Sono International i jej spółkach stowarzyszonych.

Kluczowe funkcje:

• Usprawnione zarządzanie dźwiękiem: Ciesz się łatwym przesyłaniem strumieniowym muzyki, tworzeniem list odtwarzania, porządkowaniem bibliotek i udostępnianiem utworów.
• Uznanie pracownika: Wyraź wdzięczność za wyjątkową obsługę, zostawiając recenzje i doceniając wybitny personel. Szczegółowe profile pracowników prezentują osiągnięcia, umiejętności i opinie klientów, tworząc przejrzystą pętlę informacji zwrotnych.
• System nagród: Aplikacja ułatwia firmowy system nagradzania w oparciu o pozytywne recenzje klientów, zwiększając morale i produktywność pracowników.

Wskazówki dla użytkownika:

• Szczegółowe recenzje: Przekaż konkretną opinię, w tym nazwiska pracowników i szczegółowe informacje na temat otrzymanej wyjątkowej obsługi.
• Regularne zaangażowanie: Konsekwentnie korzystaj z aplikacji, aby okazywać uznanie i motywować pracowników.
• Przeglądaj profile: Dowiedz się więcej o personelu, który zapewnił niezapomniane wrażenia.
• Rozpowszechniaj informacje: Zachęć innych do pobrania aplikacji i podzielenia się swoimi pozytywnymi doświadczeniami.

Wniosek:

D-SONO umożliwia klientom aktywne uczestnictwo w docenianiu i nagradzaniu wyjątkowych wyników pracowników. Sprzyja to pozytywnemu środowisku pracy, poprawia obsługę klienta i wzmacnia kulturę firmy w Sono International i jej spółkach stowarzyszonych. Pobierz D-SONO już dziś i dołącz do ruchu wdzięczności!

Wersja 2.9 (ostatnia aktualizacja 29 lipca 2022 r.):

Ta aktualizacja skupia się na umożliwieniu klientom chwalenia i dziękowania pracownikom Sono International i stowarzyszonym za doskonałą obsługę, promowaniu kultury uznania i poprawie ogólnej obsługi klienta. Jest to zgodne z filozofią firmy „Live Value Creator”, zgodnie z którą priorytetem jest podejście skoncentrowane na ludziach.