Hiring

採用の特徴：

リアルタイムの更新：チームの最新の採用活動を最新の状態に保ち、ビートを見逃さないようにしてください。

候補者の進行状況追跡：採用プロセスの各段階を通じて、アプリケーションからオンボーディングまで、候補者の進捗状況を簡単に表示および監視します。

モバイルコミュニケーション：候補者と外出中にチームを通信し、採用プロセスをより効率的かつ応答します。

ジョブの詳細アクセス：包括的なジョブの詳細や候補者情報など、今後のすべてのインタビューとアクティブなジョブリストをすばやくアクセスして確認します。

ユーザー向けのヒント：

リアルタイムの更新を利用：リアルタイムの更新機能を最大限に活用して、採用プロセスの変更について情報を提供し、迅速かつ効果的な意思決定を可能にします。

候補者の進捗追跡を活用する：候補者の進捗追跡ツールを使用して、候補者を効果的に管理および優先順位付けし、最も有望な才能に集中するようにします。

モバイル通信に従事する：モバイル通信機能を活用して、候補者と雇用チームとのつながりを維持し、スムーズでタイムリーな採用プロセスを確保します。

結論：

リアルタイムの更新、候補者の進捗追跡、モバイル通信、ジョブの詳細への簡単なアクセスなどの堅牢な機能により、雇用アプリは採用者や雇用マネージャーが雇用プロセスを合理化することを目指している大変なツールです。アプリの機能を利用し、これらのヒントに従うことにより、ユーザーは採用効率を大幅に改善し、十分な情報に基づいた雇用決定を行うことができます。採用アプリを今すぐダウンロードして、採用活動を強化し、チームに最適な候補者を見つけてください。